Un espace pour renaître après un burn-out
Un espace pour apprivoiser le stress et prévenir les risques psychosociaux
Un espace pour partager et... déposer
Un espace pour apprendre et développer ses compétences
Un espace pour déployer une gouvernance sociétalement responsable
Un espace pour se ressourcer seul(e) ou en équipe
Un espace pour développer le leadership et les compétences managériales
Un espace pour échanger et débattre
Un espace pour découvrir des thérapies alternatives

Accueil

Au sein de l’Union Européenne, le coût de la dépression était évalué à 92 milliards d’euros en 2010.
En Belgique, le stress est devenu la première cause d’incapacité de travail et son coût
dépasse aujourd’hui le coût du chômage en 2015.
En 2017, en Belgique, le coût de l’incapacité de travail était estimé à 7,1 milliards d’euros.
Sur 400 000 personnes indemnisées, 28 000 le sont pour cause de bun-out
et 60 000 en raison d’une dépression.

 

Née de la volonté d’offrir un espace dédié à la prévention ainsi qu’à l’accompagnement des personnes souffrant de stress, d’épuisement professionnel, de burn-out (ou l’une de ses variantes), l’ASBL be Sense répond d’une part aux besoins de personnes en souffrance et, d’autre part, à celui d’entreprises soucieuses d’une gestion sociétalement responsable de son personnel.

Parce que la souffrance n’est pas une fatalité, l’ASBL est constituée d’une équipe pluridisciplinaire proposant une approche globale inédite d’accompagnement et de conseil.

Composée d’un Pôle Entreprises et d’un Pôle Psychothérapeutique à l’attention des particuliers, nous avons pour ambition d’être un centre de référence et de recherche, de prévenir les affections mentales liées au travail au sein des organisations de tous types et de toutes tailles, de soutenir de manière individuelle ou en groupe les personnes en souffrance, de réduire les absences liées au stress et, dès lors, les coûts significatifs que ce type de syndrome représente pour la sécurité sociale ainsi que pour les employeurs.

Pour réaliser notre mission, conscients qu’aujourd’hui nous sommes amenés à faire face à des situations qui sont davantage diversifiées et complexifiées, nous mettons en place des partenariats fructueux avec des organisations et des acteurs externes qui œuvrent tous, d’une manière ou d’une autre, pour améliorer le bien-être d’autrui au travers de valeurs essentielles telles que l’humanisme, la bienveillance, la qualité d’accueil et de service.

 

Bienvenue !

Particuliers

Diagnostic burn-out, groupe thérapeutique, gestion du stress, groupes de parole, ateliers-découverte...

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Parce que la souffrance n'est pas une fatalité, nous vous accompagnons individuellement ou en groupe.

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Entreprises

Baromètre bien-être, conseil, développement des compétences managériales, coaching, formations...

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Nous vous accompagnons dans la mise en place d'une gouvernance et de stratégies sociétalement responsables (re)plaçant l'humain au cœur-même de l'organisation.

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Membres

8 bonnes raisons de devenir membre !

Membres

10% du montant des cotisations et 60% des dons sont reversés sur notre fonds d'aide aux personnes financièrement défavorisées afin de leur permettre d'accéder à un tarif social à un diagnostic et un suivi psychothérapeutique adapté.

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Mécènes et sponsors

Une chance unique de vous associer à un projet innovant orienté vers l'humain

Partenaires & Mécènes

Vous êtes sensibles à notre projet, notre approche, notre philosophie ainsi qu'à nos valeurs sociétales ? Ensemble prévenons les affections mentales liées au travail.

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Les initiatrices du projet

Patricia N’Kita

Diplômée d'un Master en Sciences du Travail à l'ULB et détentrice d'un Certificat Européen de Formation Universitaire en Travail Social, Patricia est riche d'une carrière…

Émeline Lucas

Diplômée d’un master en psychologie du travail et d’un master en psychologie clinique, Émeline fait du bien-être au travail sa spécialité. L’ensemble de son parcours…

Testimonials

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